摩羯座讨厌下属的表现 步入职场后,你是否曾听过前辈跟你说:「职场上不仅要『会做事』,更要『会做人』」。不仅要察言观色,待人处世也要圆滑,以避免惹人讨厌,还能让主管更加喜欢你。不过,…
摩羯座讨厌下属的表现
步入职场后,你是否曾听过前辈跟你说:「职场上不仅要『会做事』,更要『会做人』」。不仅要察言观色,待人处世也要圆滑,以避免惹人讨厌,还能让主管更加喜欢你。不过,究竟该怎么做才能和主管相处融洽呢?今天小编就要来为大家一一解密,了解上司的个性、喜欢与点,教你如何「搞定」12星座主管。
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白羊座主管:式,喜欢全力以赴的行动派
以12星座主管中,白羊座主管是不太照顾下属的,因为他们不只一心放在工作上,对自己的要求也很高。因此,相对的也会希望下属把事情做好,除了做事要有效率以外,他们要求的更是快狠准。
但另一方面,其实要牡羊座主管倚重也相对简单,只要你能认真又迅速地执行他的命令,表现出积极奋发的工作态度,让事情落幕,他们就会很满意了。
金牛座上司:不爱卖弄小聪明的下属,沟通时请直接讲重点
大多数金牛座主管在个性上,都蛮温和亲切的,加上待人处事公正,很容易就赢得下属的好感。不过,也因为金牛座主管能做到今天的位置,都是靠他一点一滴努力而成,因此,他们不仅不欣赏整天卖弄小聪明的人,也不喜欢整天嘴里喊着梦想,行动上却始终停滞不前、不务实的人。
面对金牛座主管,想相处融洽的更佳方式便是,要按部就班的执行决策,若要做改变前更好事先让他知道;此外,工作中也千万别抱着蒙混过关的侥幸心理,沟通时请尽量说重点,不要废话连篇。
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双子座上司:虽用鼓励代替责骂,但要听懂「话中有话」
双子座主管在职场上总是笑脸迎人,风格也大多跟他们的本性一样,自由自在、无拘无束。不过,看似常常激励下属的双子座主管,大家可要留意,在他笑脸底下的随和并不是毫无底线的,当主管拍拍你、鼓励你的背后,意味着你不仅要多加把劲、在工作上多用点心思;同时也代表着,他认为你在某方面的表现有待加强。
巨蟹座主管:不喜欢强势的员工,重视实力与忠诚度
在12星座主管中,巨蟹座主管一向带给人贴心、包容度高的印象,认为公司就像另一个家,因此也相当重视你的工作实力和忠诚度,想看看你会不会为了这个「家」尽力。
而身为他的下属,除了要多留意学会看主管的脸色以外,当巨蟹座主管为你安排工作时,你也要学会乖乖接受、别抱怨,更不要想各种理由拒绝,因为这样的行为,很可能会触怒了情绪的巨蟹。
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狮子座上司:想掌控一切,一定要将他的意见摆在之一顺位
狮子座主管在个性上,无可避免地便是喜欢让所有事情都在自己的掌握中,因此,若想「搞定」狮子座主管,身为下属的你,还是必须凡事给足他面子,将主管的话摆在之一优先顺位,让他放心。
另一方面,也请记得大家要时时记得,想和狮子座主管相处愉快,在公开场合直接批评他们的措施绝对是大忌。他们虽然不难相处,但骨子里就是很爱面子,所以千万不要让他们觉得自己的尊严受损。
处女座上司:任何细节都重视,但尽心尽力后绝不为难你
普遍以出了名的处女座主管,比起做事追求快速,更重视产出有品质的工作内容。举例来说,虽然处女座主管不会一次要求到位、马上达标,但当职场新人完成后常会遇到一改再改的情况,也间接造成下属容易产生「我真的不好吗」的想法。
但另一方面,换个角度想,虽然处女座主管很在意有秩序的工作流程,但若你真的尽力了也绝不会为难你;不过,前提是你要提前想好自己的说辞,让主管真正感受到你诚恳的态度。
天秤座主管:虽会和下属搏感情,但仍把公司利益放在首位
一般来说,天秤座主管因为重视办公室,往往喜欢跟下属吃饭、当朋友、搏感情,进而让你分享心事,也是个会给予员工空间且不太给压力的主管。
但须留意的是,天秤座主管并非表面上这么大公无私,因为当他成为上司后,就会优先把公司利益摆在之一位置,因此,除了提醒大家在做事情上要特别谨慎以外,也要把尽力把自己的能力发挥到更大,若你打混摸鱼被发现,天秤座主管可是会不留情面的。
天蝎座主管:要求最多的主管,讨厌「走后门」的下属
以12星座主管当中,不少星座专家都认为他是当中要求最多的主管,因为他可能在很多时候会提出无理的要求,想在他的手下做事如鱼得水,必得有个性、有才华、有主见,又知如何进退。
另外,做事风格果断直接的天蝎座主管,也特别不喜欢没有真才实学、「走后门」的人,正因为他们自己工作能力很强,对于部属的能力和工作态度,也就有相对的要求。所以也请尽量配合他们的意愿,才能安心又开心的在他们手下工作。
射手座主管:工作精力充沛,下属需天马行空的想象力
重视创意与自我发挥的射手座主管,在待人处事上注重看大方向,讨厌拘泥在小事上、较不重细节,因此多能听取下属的意见。但也因为他们大多秉持「有梦想就去追」的原则,常在工作上精力充沛、会没有上下班的界限,所以在射手主管底下做事,很可能週末随时会接到工作,你也必须时刻清醒的头脑和天马行空的想象力逗他开心。
摩羯座主管:看重个人工作能力,请尽全力为他「卖命」吧!
如果你本来就是只会做事、不太会做人的求职朋友,那么摩羯座主管应该对你很有利!因为观察力惊人的摩羯座主管,平时看上去虽然话不多,但通常只喜欢在工作上尽全力的下属,不仅极为看重个人能力,也不喜欢下属在自己底下搞小动作,因此,若你属于上班爱摸鱼、玩小手段的下属,可要当心别遇到摩羯座主管了,否则一旦被他发现,你就难以翻身。
水瓶座主管:讨厌别人对他板着脸,喜欢有主见的下属
基本上,若你遇到水瓶座主管,相对其他12星座主管的管理风格,已经非常幸运了!因为他不是个爱权力的人,不需要下属拍他马屁,也不会偷员工的功劳。除此之外,也因为会尊重下属的意见,因此,比起一个没有想法和创新意识的员工,他们大多会经常鼓励部属提出新鲜的点子。
另一方面,遇到水瓶座主管唯一要留意的,就是就是千万不要一直板著脸,因为他们很讨厌别人对他板着脸或臭脸,所以看到水瓶座主管一定要好好打招呼,并且给他开朗的笑容,他也会更加喜欢你喔!
双鱼座主管:别互相撕破脸,他就会愿意助你一臂之力
遇到双鱼座主管,原则上就是把握「你敬我一尺,我敬你一丈」的沟通方式,如果你能懂得 在他们的角度去思考问题,顺着他们的思路走,在双鱼主管心里都会很加分,也绝对会给你相对的空间发挥。
但须留意的是,双鱼主管的管理风格并非适合每一位部属,因为他们常常让人猜不透到底想做什么,甚至有时候他们也不太清楚自己在想什么,因此,如果无法适应这种反复无常的性格,更好还是尽量避免和双鱼主管相处。
看完上述12星座主管的性格,你都抓到他们的喜好了吗?
虽然在职场上,上司对待下属的态度往往是决定一个人选择去留的关键因素,但换个角度想,若你能适时与主管拉近一点距离,摸透他们的脾气及哪些要注意的眉角,有时在之间,你就能成功将困境转变为顺境。
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